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Progettista Elettrico Milano Progettista Elettrico - 13/01/2022

Società di Ingegneria con Sede Operativa nel Magentino ricerca n. 1 progettista elettrico da inserire nel proprio organico. In candidato deve avere una più che buona conoscenza dell’elettrotecnica delle macchine elettriche e degli impianti elettrici industriali. Il candidato dovrà essere in grado di progettare senza l’aiuto di software di calcolo, linee elettriche di distribuzione primaria e secondaria. Il candidato deve possedere i seguenti requisiti. Sezione Impianti Tecnico-Nozionistico 1. Riconoscere e Caratterizzate un sistema elettrico MT e BT 2. Calcolo elettrico delle linee R-L 3. Calcolo elettrico di linee con carichi distribuiti /diramati / anello 4. Circuiti equivalenti delle linee, parametri elettrici 5. Apparecchi di manovra e protezione (protezione linea, protezione macchine, protezione persone, selettività, Back Up) 6. Impianti di rifasamento 7. Impianti di illuminazione 8. Conversione statica dell’energia 9. Macchine elettriche (Trasformatore / M.a.t. / Alternatore) Tecnico-Pratico 10. Eseguire calcoli relativi ai punti di cui sopra 11. Eseguire calcoli relativo alla fulminazione 12. Eseguire calcoli illuminotecnici 13. Eseguire layout percorso cavi, interrati /aerei 14. Eseguire layout posizionamento macchine/impianti 15. Eseguire Hook up di montaggio (tipici di installazione) 16. Redigere specifiche tecniche per acquisto cavi / canaline / motori / trasformatori /apparecchi di illuminazione /apparecchi di manovra e protezione Sezione quadri elettrici Tecnico-Pratico 17. Progettazione quadri distribuzione MT 18. Progettazione quadri distribuzione BT 19. Progettazione quadri di automazione Il candidato a corredo del CV dovrà apporre appendice con criterio di autovalutazione relativo ai punti da 1 ÷ 19.   Il criterio è il seguente. Molto preparato = 5 (conosco molto bene la materia, posso redigere documentazione senza l’ausilio di supporto informatico) Preparato = 4 (conosco bene la materia, posso redigere documentazione di prima approssimazione senza l’ausilio di supporto informatico) Sufficientemente preparato = 3 (conosco a sufficienza la materia, posso redigere documentazione solo con l’ausilio di supporto informatico - sono in grado di leggere/commentare gli output di calcolo del software e sono in grado, mediante consultazione di testi tecnici di verificare la veridicità dei risultati impostando manualmente i calcoli necessari) Impreparato = 2 (avrei bisogno di un ripasso di un paio di mesi per arrivare ad un livello intermedio tra il livello 3 e livello 4) Assolutamente impreparato = 1 (non conosco nulla a riguardo) Integrare il tempo necessario per implementare il proprio knowledge per il passaggio dal livello di ingresso (livello indicato in autovalutazione) al livello successivo. E’ fortemente apprezzato che con il medesimo criterio di autovalutazione vengano valorizzate attitudini e/o competenze acquisite nel corso del proprio trascorso Scolastico/ Accademico /Lavorativo. Inoltre: Il candidato deve conoscere la lingua inglese parlata e scritta, livello B2 (non occorre certificazione) Il candidato deve aver maturato esperienza pratica in campo e/o officine elettriche (richiesto livello di autovalutazione) Il candidato deve essere disponibile per brevi trasferte Italia e/o estero Il candidato deve indicare i software di calcolo utilizzati durante il proprio trascorso Scolastico / Accademico / Lavorativo (richiesto livello di autovalutazione) Il candidato deve indicare le proprie conoscenze informatiche (richiesto livello di autovalutazione) Inviare CV e scheda autovalutativa all'indirizzo di posta elettronica curriculum@ieciengineering.it.

Consulenti Telefonici Settore Energy Caserta Consulenti Telefonici Settore Energy - 03/01/2022

Mediacom, azienda specializzata nell’erogazione di servizi in outsourcing, per la gestione delle Customer Operations: Contact Center Inbound e Outbound, Credit Management, Marketing e Ricerche di Mercato è alla ricerca di ADDETTI/E CALL CENTER OUTBOUND che andranno a gestire attività part time di consulenza telefonica di prodotti energia. Si richiede: propensione alla vendita, ottima dialettica, flessibilità, orientamento al lavoro per obiettivi. E’ gradita esperienza nel settore Energy. Offriamo compenso fisso garantito a partire da 450€ e compenso provvigionale ai più alti livelli di mercato . Sedi di lavoro:Teverola (Ce) Per candidarsi all'offerta di lavoro, cliccare sul seguente link: http://curriculum.soluzionimediacom.com/public_area.aspx?posizione=operatore%20telefonico%20outbound E’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

Consulenti Telefonici Napoli Consulenti Telefonici - 03/01/2022

Mediacom, azienda specializzata nell’erogazione di servizi in outsourcing, per la gestione delle Customer Operations: Contact Center Inbound e Outbound, Credit Management, Marketing e Ricerche di Mercato è alla ricerca di 40 Consulenti Telefonici da inserire con orario part time organizzato su turni. Si richiede: Diploma Scuola Media Superiore; Disponibilità a lavorare su fasce orarie anche serali. Gradita, ma non indispensabile, una pregressa esperienza in attività telefonica settore tlc /energy o in attività a contatto con il pubblico. Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto di collaborazione, con fisso mensile a partire da 450,00. Le risorse entreranno a far parte di una realtà giovane e dinamica, con concrete opportunità di crescita. Sedi di lavoro:Milano (Mi) Teverola (Ce) Centro Direzionale(Na) Per candidarsi all'offerta di lavoro, cliccare sul seguente link: http://curriculum.soluzionimediacom.com/public_area.aspx?posizione=operatore%20telefonico%20outbound E’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

Consulenti Telefonici Caserta Consulenti Telefonici - 03/01/2022

Mediacom, azienda specializzata nell’erogazione di servizi in outsourcing, per la gestione delle Customer Operations: Contact Center Inbound e Outbound, Credit Management, Marketing e Ricerche di Mercato è alla ricerca di 40 Consulenti Telefonici da inserire con orario part time organizzato su turni. Si richiede: Diploma Scuola Media Superiore; Disponibilità a lavorare su fasce orarie anche serali. Gradita, ma non indispensabile, una pregressa esperienza in attività telefonica settore tlc /energy o in attività a contatto con il pubblico. Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto di collaborazione, con fisso mensile a partire da 450,00. Le risorse entreranno a far parte di una realtà giovane e dinamica, con concrete opportunità di crescita. Sedi di lavoro:Milano (Mi) Teverola (Ce) Centro Direzionale(Na) Per candidarsi all'offerta di lavoro, cliccare sul seguente link: http://curriculum.soluzionimediacom.com/public_area.aspx?posizione=operatore%20telefonico%20outbound E’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quant’altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

Payroll/Addetto all'Amministrazione del Personale Caserta Payroll/Addetto all'Amministrazione del Personale - 03/01/2022

Mediacom, azienda specializzata nell’erogazione di servizi in outsourcing, per la gestione delle Customer Operations: Contact Center Inbound e Outbound, Credit Management, Marketing e Ricerche di Mercato è alla ricerca di un Payroll / Addetto all' Amministrazione del Personale. La risorsa inserita all'interno della Funzione si occuperà della gestione delle attività amministrative nonché delle attività di payroll che regolano il rapporto di lavoro, rispondendo gerarchicamente al Responsabile dell’Ufficio. Unendo competenze in materia di amministrazione del personale ad un approccio pratico: • Gestirà la vita amministrativa delle risorse inserite curando le pratiche di assunzione/cessazione/trasformazione; • Gestirà i rapporti con gli Enti e le relative comunicazioni; • Si occuperà dell’elaborazione dei cedolini paga e di tutti gli adempimenti connessi al prepayroll e postpayroll; • Elaborerà HR reporting; Si richiede: • Esperienza almeno triennale in ambito payroll - amministrazione del personale all’interno di aziende strutturate di medio - grandi dimensioni o studi di consulenza del lavoro; • Buona predisposizione alle relazioni interpersonali e attitudine al problem solving; • Precisione, riservatezza, attenzione ai dettagli e forte senso organizzativo, completano il profilo. Titolo di studio: • Laurea in discipline economiche/giuridiche Si offre: CCNL Telecomunicazioni Full-Time Sede di lavoro: Teverola (Ce) Per candidarsi all'offerta di lavoro, cliccare sul seguente : http://curriculum.soluzionimediacom.com/public_area.aspx?posizione=addetto%20amministrazione%20del%20personale%20 E’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

Senior Developer/Technical Leader Caserta Senior Developer/Technical Leader - 03/01/2022

Mediacom, azienda specializzata nell’erogazione di servizi in outsourcing, per la gestione delle Customer Operations: Contact Center Inbound e Outbound, Credit Management, Marketing e Ricerche di Mercato è alla ricerca di profili Senior Developer / Technical Leader. SKILLS: • Laurea triennale o magistrale (preferenziale in campo tecnico: informatica, ingegneria informatica ecc.). • Esperienza e conoscenza di servizi di sviluppo digitale, sviluppo di applicazioni Agile, DevOps, applicazioni basate su cloud e architettura e modelli di microservizi. • Forte esperienza tecnica nella scrittura di codice utilizzando i linguaggi: Java EE, Spring Framework (Core, MVC, Security, Data, Boot ), Framework per applicazioni a pagina singola, Microservizi, Docker, Design pattern e architettura e Database SQL e NoSQL. • Processi di sviluppo software (Agile, Waterfall), DevOps. • Capacità di lavorare con strumenti di sviluppo web per nuove applicazioni. • Conoscenza di base delle moderne metodologie di progettazione e sviluppo del software. • Il profilo Ideale ha forti capacità di analisi, problem solving, focus sui risultati, capacità decisionali e capacità di lavorare in team. Anzianità nel ruolo > 2 yy Per candidarsi all'offerta di lavoro, cliccare sul seguente link: http://curriculum.soluzionimediacom.com/public_area.aspx?posizione=senior%20developer%20/%20technical%20leader E’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

Senior Developer/Technical Leader Caserta Senior Developer/Technical Leader - 03/01/2022

Mediacom, azienda specializzata nell’erogazione di servizi in outsourcing, per la gestione delle Customer Operations: Contact Center Inbound e Outbound, Credit Management, Marketing e Ricerche di Mercato è alla ricerca di profili Senior Developer / Technical Leader. SKILLS: • Laurea triennale o magistrale (preferenziale in campo tecnico: informatica, ingegneria informatica ecc.). • Esperienza e conoscenza di servizi di sviluppo digitale, sviluppo di applicazioni Agile, DevOps, applicazioni basate su cloud e architettura e modelli di microservizi. • Forte esperienza tecnica nella scrittura di codice utilizzando i linguaggi: Java EE, Spring Framework (Core, MVC, Security, Data, Boot ), Framework per applicazioni a pagina singola, Microservizi, Docker, Design pattern e architettura e Database SQL e NoSQL. • Processi di sviluppo software (Agile, Waterfall), DevOps. • Capacità di lavorare con strumenti di sviluppo web per nuove applicazioni. • Conoscenza di base delle moderne metodologie di progettazione e sviluppo del software. • Il profilo Ideale ha forti capacità di analisi, problem solving, focus sui risultati, capacità decisionali e capacità di lavorare in team. Anzianità nel ruolo > 2 yy Per candidarsi all'offerta di lavoro, cliccare sul seguente link: http://curriculum.soluzionimediacom.com/public_area.aspx?posizione=senior%20developer%20/%20technical%20leader E’ garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti.

Senior Developer/Technical Leader Caserta Senior Developer/Technical Leader - 29/12/2021

Mediacom è alla ricerca di profili Senior Developer / Technical Leader. SKILLS: • Laurea triennale o magistrale (preferenziale in campo tecnico: informatica, ingegneria informatica ecc.). • Esperienza e conoscenza di servizi di sviluppo digitale, sviluppo di applicazioni Agile, DevOps, applicazioni basate su cloud e architettura e modelli di microservizi. • Forte esperienza tecnica nella scrittura di codice utilizzando i linguaggi: Java EE, Spring Framework (Core, MVC, Security, Data, Boot ), Framework per applicazioni a pagina singola, Microservizi, Docker, Design pattern e architettura e Database SQL e NoSQL. • Processi di sviluppo software (Agile, Waterfall), DevOps. • Capacità di lavorare con strumenti di sviluppo web per nuove applicazioni. • Conoscenza di base delle moderne metodologie di progettazione e sviluppo del software. • Il profilo Ideale ha forti capacità di analisi, problem solving, focus sui risultati, capacità decisionali e capacità di lavorare in team. Anzianità nel ruolo > 2 yy Per candidarsi all'offerta di lavoro, cliccare sul seguente link: http://curriculum.soluzionimediacom.com/public_area.aspx? posizione=senior%20developer%20/%20technical%20leader

Senior Java Developer Caserta Senior Java Developer - 29/12/2021

Mediacom è alla ricerca di profili Senior Java Developer. SKILLS: • Linguaggio e programmazione Java 8, Java 11 • SQL, Database relazionali, strumenti di gestione del design DB • Integrazione e modellazione con sistemi NoSql (MongoDB), Elastic-Search • Moduli logging (es. Log4j2) • Conoscenza ed esperienza in catene di sviluppo basate su Docker e Kubernetes • Conoscenza Framework Spring (es. SpringBoot, SpringData, Spring Batch) • Conoscenza OpenAPI v3 • Conoscenza strumenti e metodologie CI/CD (ANT/Maven, Git, Gitlab), strumenti di analisi SAST(SonarQube) • Conoscenza del protocollo http(s) • Esperienza nella realizzazione di micro-servizi e/o API REST/SOAP • Conoscenza base Unix/Linux e bash-shell • Problem solving, team working • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta PLUS: • Conoscenza PHP o Python • Conoscenza XML/JSON, YAML • Pregressa esperienza in ambiti AWS • Conoscenza sistemi di posta elettronica, protocolli di autenticazione (OAuth2, open-id connect) • Conoscenza UML Anzianità nel ruolo > 3 yy

Payroll/Addetto Amministrazione del Personale Caserta Payroll/Addetto Amministrazione del Personale - 29/12/2021

Mediacom, è alla ricerca di un Payroll / Addetto all' Amministrazione del Personale. La risorsa inserita all'interno della Funzione si occuperà della gestione delle attività amministrative nonché delle attività di payroll che regolano il rapporto di lavoro, rispondendo gerarchicamente al Responsabile dell’Ufficio. Si richiede: • Esperienza almeno triennale in ambito payroll - amministrazione del personale all’interno di aziende strutturate di medio - grandi dimensioni o studi di consulenza del lavoro; • Buona predisposizione alle relazioni interpersonali e attitudine al problem solving; • Precisione, riservatezza, attenzione ai dettagli e forte senso organizzativo, completano il profilo. Titolo di studio: • Laurea in discipline economiche/giuridiche Si offre: CCNL Telecomunicazioni Full-Time Sede di lavoro: Teverola (Ce) Per candidarsi all'offerta di lavoro, cliccare sul seguente : http://curriculum.soluzionimediacom.com/public_area.aspx? posizione=addetto%20amministrazione%20del%20personale%20